Burmistrz Andrychowa
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:
Podinspektora na Samodzielnym stanowisku – Ekodoradcy
w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa
w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, ul. Rynek 15, 34-120 Andrychów
1. Wymagania niezbędne
1) formalne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe techniczne drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym,
z zakresu ochrony środowiska, inżynierii środowiska, energetyki, źródeł ciepła, odnawialnych źródeł
energii, budownictwa, chemii lub fizyki,
c) minimum 6 miesięcy doświadczenia zawodowego, odpowiadającego charakterowi przedmiotowego
stanowiska,
d) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) nieposzlakowana opinia,
g) umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych (MS Office, Internet),
2) pozostałe:
a) znajomość ogólnej sytuacji środowiskowej i stanu jakości powietrza w Polsce,
b) umiejętność szybkiego uczenia się i strategiczne (ciekawość, syntetyczne myślenie,
formułowanie wizji , planowanie, nastawienie na realizację celów),
c) elastyczność, mobilność, gotowość do podróży służbowych, pracy w terenie i pracy zdalnej,
d) kreatywność, nieszablonowe myślenie, podejmowanie inicjatyw, proaktywność,
e) gotowość podnoszenia kwalifikacji (stanowisko wiąże się z koniecznością odbycia obowiązkowych
rocznych studiów podyplomowych),
f) komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, gotowość do wystąpień publicznych
i prowadzenia spotkań,
g) prawo jazdy kat. B.
Uwaga:
Osoby, które spełnią niezbędne wymagania formalne zostaną zakwalifikowane do dalszego postępowania i zostaną powiadomione telefonicznie lub mailem o kolejnym etapie procesu naboru tj. rozmowie kwalifikacyjnej.
2. Wymagania dodatkowe:
a) doświadczenie w zakresie wykonywania audytów energetycznych, ekologicznych, efektywności energetycznej, sporządzania świadectw charakterystyki energetycznej,
b) doświadczenie projektowe lub wykonawcze w budownictwie,
c) doświadczenie w przygotowaniu wniosków aplikacyjnych, studiów wykonalności, dokumentów typu PONE, PGN, POP,
d) znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
e) samodzielność działania,
f) roczne doświadczenie w jednostkach samorządowych lub w instytucjach powołanych do ochrony środowiska,
g) ukończenie szkoleń z zakresu ochrony środowiska, efektywności energetycznej, profesjonalnej prezentacji,
h) gotowość do pracy w niestandardowych godzinach, dostosowanych do potrzeb mieszkańców,
i) wysoki poziom motywacji,
j) umiejętność pracy w zespole,
k) umiejętność prowadzenia negocjacji,
l) swobodne prowadzenie korespondencji, rozmów telefonicznych oraz spotkań
z interesariuszami/klientami,
m) umiejętności syntetycznego i strategicznego myślenia i działania, kojarzenia faktów,
budowania wizji,
n) umiejętności planowania, zarządzania pracą oraz czasem,
o) znajomość zagadnień samorządu terytorialnego,
p) zamieszkanie/praca/nauka w danej gminie będzie dodatkowym atutem.
3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
1) zdefiniowanie indywidualnego planu działania wraz z jego harmonogramem,
2) współtworzenie gminnej strategii ochrony powietrza,
3) aktualizacja i integracja gminnych strategii służących poprawie jakości powietrza zawartych
w Programie ograniczania niskiej emisji oraz założeniach do planu zaopatrzenia w ciepło, paliwa gazowe i energię elektryczną, oraz innych dokumentach strategicznych gminy w zakresie ochrony
powietrza,
4) przygotowanie i nadzór nad wdrażaniem strategii gospodarki niskoemisyjnej poprzez inicjowanie działań i inwestycji służących ograniczeniu emisji zanieczyszczeń powietrza oraz gazów cieplarnianych,
5) pomoc w osiąganiu celów programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego,
6) pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego dla gminy na realizację zidentyfikowanych potrzeb w zakresie inwestycji i działań ograniczających emisję zanieczyszczeń, podnoszących efektywność energetyczną i budujących świadomość społeczną w tym zakresie,
7) pozyskiwanie zewnętrznego wsparcia finansowego na realizację programów pomocowych dla mieszkańców służących ograniczaniu emisji zanieczyszczeń, pomoc dla mieszkańców w skorzystaniu
z tych programów, w tym pomoc w prawidłowym wypełnieniu wniosku o dotację,
8) prowadzenie spraw związanych z udzielaniem dotacji z budżetu gminy na dofinansowania zmiany systemu ogrzewania na proekologiczny budynków mieszkalnych i mieszkań w Gminie Andrychów oraz ich rozliczaniem,
9) udzielanie porad mieszkańcom w zakresie wymiany źródła centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej (optymalizacja doboru rodzaju i mocy źródła ciepła) oraz modernizacji energetycznej budynku (z możliwością wykorzystania badania kamerą termowizyjną),
10) prowadzenie edukacji mieszkańców, organizacja spotkań w zakresie oszczędności zużycia energii oraz ekologicznych i zdrowotnych korzyści z wymiany źródeł ciepła,
11) współpraca z władzami gminy stanowiąca wsparcie burmistrza w prowadzeniu skutecznej polityki poprawy jakości powietrza/dostarczanie wsparcia decydentom, informowanie i angażowanie władz gminy,
12) współpraca z lokalnymi mediami, telewizją, księżmi, lokalnymi grupami działania, organizacjami pozarządowymi, Ochotniczymi Strażami Pożarnymi, Policją, lekarzami, firmami energetycznymi, drogowcami, izbami gospodarczymi/rolniczymi etc.,
13) monitorowanie i projektowanie budżetu w ramach zadania,
14) rozliczanie wydatków związanych z funkcjonowaniem systemu,
15) przygotowywanie raportów, zestawień, sprawozdań dla Zespołu Zarządzającego UMWM,
16) stała współpraca z Zespołem Zarządzającym UMWM oraz Centrum Kompetencji,
17) zarządzanie ryzykiem w zakresie przypisanym do ekodoradcy w ramach przyjętego podejścia do zarządzania poszczególnymi zidentyfikowanymi ryzykami,
18) przekazywanie zespołowi zarządzającemu i urzędowi gminy informacji na temat ewentualnych odnotowanych przypadków materializacji ryzyka, których monitorowanie zostało mu powierzone,
19) zastępowanie innych ekodoradców w przypadku nieobecności,
20) zebranie informacji w celach inwentaryzacyjnych – stworzenie ankiety, prowadzenie spotkań
w celu dokonania inwentaryzacji źródeł emisji w gminie,
21) współpraca i komunikowanie się z innymi podmiotami zajmującymi się ochroną powietrza (np.
z innymi organami administracji publicznej, z powołanymi w WFOŚiGW w Krakowie ekspertami ds. energetyki etc.),
22) aktywne uczestniczenie w studiach podyplomowych oraz ich pozytywne ukończenie,
23) stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w warsztatach, seminariach, konferencjach,
24) udział w cyklicznych spotkaniach organizacyjnych dla ekodoradców organizowanych przez Zespół Zarządzający UMWM,
25) ekodoradca, którego wynagrodzenie pochodzi ze środków projektu, może realizować jedynie zadania mieszczące się w ramach Projektu zintegrowanego LIFE w zakresie wdrażania Programu ochrony powietrza dla województwa małopolskiego.
4. Wymagane dokumenty:
a) życiorys (CV),
b) list motywacyjny,
c) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (świadectwa, dyplomy lub
zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
d) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie wraz z kserokopią
świadectw pracy czy innych dokumentów potwierdzających wymagany w ogłoszeniu staż doświadczenia zawodowego, a dodatkowo – w przypadku trwania zatrudnienia – dokumentu poświadczającego zatrudnienie (zaświadczenie o zatrudnieniu lub ksero umowy o pracę),
e) kserokopie innych dodatkowych dokumentów świadczących o posiadanych kwalifikacjach,
umiejętnościach i przebiegu pracy zawodowej,
f) dowód osobisty – do okazania przez kandydata podczas rozmowy kwalifikacyjnej,
g) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) zapytanie o karalność z Krajowego Rejestru Karnego lub oświadczenie, iż osoba nie była
skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kandydat wyłoniony w drodze naboru, przed zawarciem umowy o pracę zobowiązany jest
przedłożyć oryginał zapytania o karalność z Krajowego Rejestru Karnego.
i) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku, gdy kandydat zamierza
skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008r.
o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016r. poz. 902).
5. Warunki pracy:
– miejsce: Wydział Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Urzędzie Miejskim w Andrychowie,
ul. Rynek 15,
– wymiar czasu pracy: pełny etat,
– pierwsza umowa o pracę zostanie zawarta na czas nieokreślony lub na czas określony, z tym, że
w przypadku osób podejmujących po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym – na czas określony
do 6 miesięcy,
– ciągła praca przed komputerem, obsługa urządzeń biurowych oraz urządzeń specjalistycznych (kamera termowizyjna, pyłomierz), delegacje (udział w spotkaniach organizacyjnych, informacyjnych, warsztatach, zagranicznych wyjazdach studyjnych), samodzielne prowadzenie prezentacji i spotkań w terenie, praca
w niestandardowych godzinach.
6. Informacja: w miesiącu czerwcu 2016r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. 33 842 99 99 (Wydział Administracji).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonych kopertach z podanym adresem zwrotnym:
– osobiście w Urzędzie Miejskim w Andrychowie, ul. Rynek 15, pok. nr 225 – II p.
(w godzinach pracy Urzędu Miejskiego tj. poniedziałek, środa, czwartek, piątek: od 7.30 do 15.30 oraz
wtorek: od 7.30 do 17.00)
– lub pocztą na adres: Urząd Miejski w Andrychowie, ul. Rynek 15, 34-120 Andrychów
z dopiskiem:
„Dotyczy naboru na stanowisko Podinspektora na Samodzielnym stanowisku – Ekodoradcy w Wydziale Ochrony Środowiska, Rolnictwa i Leśnictwa w Urzędzie Miejskim w Andrychowie” w terminie do dnia 11 lipca 2016r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane. Informacja
o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Gminy Andrychów (www.andrychow.eu lub www.bip.malopolska.pl/umandrychow) oraz na tablicy informacyjnej w budynku Urzędu Miejskiego w Andrychowie, Rynek 15.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), kwestionariusz osobowy, oświadczenie o niekaralności – powinny być własnoręcznie podpisane i opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2015r. poz. 2135 z późn.zm.) oraz ustawą z 21.11.2008r. o pracownikach samorządowych
(Dz.U. z 2016r. poz .902.).
Andrychów, dnia 1 lipca 2016r.